کاشان فردا – رضا نعناکار مدیرعامل مؤسسه محب سلامت کاشان گفت: در مجموعه بیمارستانهای زیر مجموعه محب سلامت، آموزش برای پزشکان، مدیران و پرسنل ضرورتي اجتنابناپذير است و دورههای آموزشی مختلف بر مبناي نيازسنجي انجام شده و ارزشيابيهاي دورهاي اجرا می گردد.
بیشتر بخوانیم:
+ حُسنخُلق کارکنان به حال خوب بیمار کمک میکند
+ برای بیماری آمدم ولی بیماری را فراموش کردم
به گزارش محب سلامت، نعناکار با بیان اینکه یکی از اولویتهای تعیینشده در بیمارستانهای زیر مجموعه محب، آموزش سرمایههای انسانی است ادامه داد: هدف از برگزاری کارگاههای آموزشی، توانمندسازی سرمايههاي انساني است.
وی با تاکید بر اینکه آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است خاطرنشان ساخت: مهمترين مزيت رقابتي بيمارستانهای محب وجود سرمايههاي انساني ماهر و آشنا به وظایف است.
نعناکار افزود: در همین راستا در سال گذشته 151 دوره آموزشی ویژه کادر پزشکی، پیراپزشکی، خدماتی و اداری بیمارستان فوقتخصصی آیتالله یثربی کاشان برگزار شده است.